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RECRUITスタッフ紹介

中野 薫

KAORU NAKANO

入社年度
2017年度
所属部署、職種、役職
ITコンシェルジュ 第1事業部
Q.入社のきっかけ、前職、AiGlowで働こうと思ったきっかけ等を出来るだけ詳しく教えてください。
中野 薫 前職は理系専門の派遣会社の正社員として勤めていました。
体力的に厳しい部分があり、続けていくことが困難になり新しい職をと考えた時にuit株式会社(AiGlow独立前)を見つけ、応募したのかきっかけです。
今までITには仕事として専門的に触れることがなかったのですが、今後、多くの場面でPC・IT機器が普及していく中、それを正しい知識で活用していく力 を実践的に身に付けたいと思い、志望しました。
Q.現在のプロジェクト内容、仕事内容を出来るだけ詳しく教えて下さい。
現在は、IT系企業様のある部署にてそちらの庶務業務全般を任されています。
どこの会社様でもそうですが、事務的な作業に多くの時間を費やされて、生産性を上げなければならない部分での時間が 削られてしまうということは往々にしてあります。私はそういった作業の負担を減らす業務としています。
内容としましては、主に会社の社内教育に関わる業務全般と、部署内の資産管理です。
教育関係の仕事ですと、外部研修の希望をまとめたり、日程調整の依頼、社内稟議書作成、申込から受講票展開、 支払いまでの一連の流れを担っています。会社内の育成委員会にも参加し、全体の状況も把握し部署内への連携も行います。
今年は新型肺炎の影響で、新入社員が自宅待機となったときの情報連携の窓口もしていました。
資産管理では、部署内の資産状況を把握し、整理する業務を行なっています。全社一斉の資産状況確認やウイルスチェックの 部署内取りまとめをしたり、PCやその他必要なものを調達する段取りをする役割もあります。
その他、勤務管理をされる方の支援や、フロアの物品の整理など行なっています。
皆様の業務を円滑にする上で、負荷となる業務を可能な限り引き受け、ご支援させていただいています。
Q.入社して(転職して)良かった点を教えてください。
中野 薫 入社して良かった点 新たな人に出会えることです。
アウトソーシングなので、様々な方に出会い、多くの仕事や職種の方々に巡り合えるのは一つの大きな魅力です。
一つ目の配属先は、報道関係でした。今までテレビの向こうの世界だったことが目の前の仕事としてあり、たくさんの方々が集まって、 一つのものを作りあげることを体感しました。
二つ目の配属先は現在の会社様です。こちらは一つの部署内で事務的なサポートをさせていただいていますが、ここでは単に 作業をするのではなく、私が支援をすることに意味がある、ということをお互い実感できる働きをすることが大切だと学んで、 日々実践しています。
AiGlowでは、自らの柔軟性を業務で生かし、伸ばせる人が活躍できる場所です。
Q.仕事のやりがい、醍醐味、学んだこと等を出来るだけ詳しく教えてください。
一番のやりがいは、「中野さんがいるから、これが成り立つ」と言っていただき、仕事の幅が広がっていことです。
例えば、私が今従事している仕事は、誰がやってもいいことがたくさんあります。それこそ、就業先の皆さんの時間がないから、 私が代わって行うものであることがほとんどです。そんな仕事だからこそ、私だからできること、私にしかできない(であろう) 心配りをどんどん行い、「自分の付加価値」を高められるよう意識しています。
そういった中で、私の現在の就業先にて私のような役割を一人増やそうという話が出てきました。クライアントは迷わず 「AiGlowに相談させてほしい」と言ってくださり、とんとん拍子に話は進み、AiGlowから新たに一人加わることが決まりました。
自分の仕事が目の前の業務だけで完結せず、広く影響し、「中野さんだから」と言っていただける場面が増えることは、何ものにも変えがたいものです。
Q.仕事で大切にしていること
自分が大切にしていることは、2つあります。
1つ、状況や相手に合わせて柔軟に対応すること、もう一つ、返す言葉はポジティブなものを選ぶこと、です。
私の仕事は、「サポート」がキーワードです。サポートとは、皆さんの正直な気持ちを受け止めることから始まると思っています。
その正直な気持ちを聴きだすために、上にあげた2つのことが大切だと、今までたくさんの方々と接してきて感じたことです。
その前提として、世の中には自分の考えが及ばないことはたくさんある、自分の頭で理解できることだけに囚われてはいけない、 ということを常に意識しています。
どんな言葉も受け止め、「私はあなたの気持ちを汲み取りたい」という意思を伝えられる接し方を心がけています。

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