Kumiko
2018年度入社あなたの”やってみたい”を実現しませんか？
Staff interview
Q: 前職でどのようなお仕事をされていたかを教えてください。
前職はSEとしてアプリケーションの開発を勤めていました。
私が主に担当していたものはAPIの接続に関する改修と、アプリケーションのリニューアルに際した機能追加です。
前者に関しては小規模改修だったこともあり3〜4名ほどのチーム構成でしたが、後者に関しては30〜50名規模のチーム構成の中で担当箇所の業務に従事しておりました。
業務はプログラミングだけではなく、基本設計書や詳細設計書などのドキュメント作成のほか、テストに関する進捗管理やリリース作業など一連の工程を担当し開発現場での貴重な経験を積むことができました。
Q: AiGlowに入社を決めたきっかけ等を教えてください。
前職のSEとして活動した経験を活かしながら、縁の下の力持ちとなりサポートしていくことにやりがいを見出せると思ったからです。
前職と同じ業界ではあるものの、自分の個性や特性を活かした立ち振る舞いができることと、人と関わることが好きだったことから「IT×ホスピタリティ」の考え方は私にとってとても魅力的でした。
また、入社当時はAiGlowが設立して2年とまだ若い会社だったことから、会社を作り上げていく工程を一緒に見てみたいという興味もあり入社を決意しました。
Q: 現在の業務内容について教えてください。
現在はコンシェルジュ事業部のマネージャーと、AiGlowの組織、教育体制の構築業務を担当しています。
コンシェルジュの1人1人と現状の課題から、将来に向けたビジョン形成の定期的な面談実施のほか社内イベントの検討や研修プログラムの作成などに携わっております。
Q: 仕事のやりがい、貴社で働く魅力を教えてください。
自身の価値を「自らで形成できる」ことが魅力だと思います。
やりたいことに対して後押ししてくれる環境にあるため、入社当初から目指していた入社半年でマネージャーのポジションに着任することができました。
1人1人にあったマネジメント方法に枠に当てはまるようなこれが正しいという答えはないと考えています。
正解の無い回答を模索する中で、新たな気づきや発見があったときにとても面白さを感じます。
また上司との距離が近いことから、相談できる環境下のもとフィードバックを頂きながら、自身をアップデートしていく過程での達成感は大いに感じられます。
Q: 理想のキャリアステップを教えてください。
マネジメントのプロフェッショナルとして活躍したいと思っています。
この業界にいる中でトレンドのIT知識も培いつつ、マネジメントスキルとしても足りない知識を補いつつ試行錯誤をしながらなことも多いので、知識と経験を積んで自己成長を止めず何にでも積極的に挑戦していきたいです。
Q: 求職者(これから入社される方)へメッセージをお願いします。
入社するみなさんには、仕事を通じてプロフェッショナルとして活躍していただきたいと思っています。
そのためには経験を積み重ねること、自己成長をし続けることが重要になりますが、社内ではコンシェルジュとマネージャー（サブマネージャー）、担当営業が三位一体となり情報連携を常に行なっているため1人で抱え込む心配はありません。
会社と共に成長し続けられる体制を整えております。
少しでも興味がありましたら是非1度お話しを聞きに来てください。
AiGlowであなたの”やってみたい”を実現しませんか？ぜひお会いできるのを楽しみにしております。
Entry
一緒に未来を創り上げましょう。
ご応募お待ちしております。
